Tenè en cuenta que lo fundamental es personalizar tu cv para cada oferta de trabajo, no existe un cv único que sirva para todo,asi que adaptá tu historia a la cultura de la empresa/empleador para sumar tus posibilidades de éxito.
Tenés vida más allá de tu cv no conseguiras una entrevista si tu carta de presentación no es adecuada, al menos que se busqué alguien sin experiencia pero esto reduce tus posibilidades, debes comenzar a desarrollar tu marca personal, estos pasos son esenciales para obtener una ventaja competitiva y multiplicar tus opciones de conseguir empleo...
#Carta de presentación
#Marca Personal
Considerar aquellos trabajos de medio tiempo, proyectos temporales,empleos para vacaciones,voluntariados en organizaciones,servicio social o prácticas profesionales o no profesionales dentro de posiciones y empresas que nos puedan proporcionar, a pesar de un pago sea habilidades,competencias y experiencia general.
Incluye actividades extracurriculares, menciona tus:
Proyectos escolares importantes
Cursos, talleres
Actividades deportivas
Clubes de debates
Boy scout
Muchas tareas pueden mostrar habilidades y competencias transferibles a ese puesto laboral, lo importante es que te conozcas! asi vas a poder orientar tu cv y carta de presentación (distinta a cuando tenes experiencia) que van orientado en base a lo antes nombrado..
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Gracias por su participación en nuestra comunidad