Paren de sufrirlos!!
Tener títulos colgados de la pared no les garantiza una búsqueda laboral exitosa, traten de hacer algo con ellos o dejen de sufrir por tenerlos y no poderlos usar. Muchos de ellos dependen de ustedes para descolgarse de la pared, otros pasaron de moda , y otros no son lo que les contaron a cerca de la buena salida laboral que tienen.
:)
La respuesta es SI.
Las personas ya no creen en la inclusión laboral ,simplemente porque algunas personas de rrhh o empresas muestran frialdad ante una entrevista de un candidato con esta u otras enfermedades .
Una vez alguien que se enfermó de cáncer me dijo , lo más difícil es cambiar el paradigma que dice que el enfermo no quiere o no puede trabajar.
¿ Por qué no pueden tener las mismas oportunidades que otras personas?
Si bien hay etapas en la enfermedad que impiden trabajar ,en algunos casos lo ideal sería que mientras ellos se recuperan puedan acceder a un buen trabajo, lógicamente con el proceso normal de entrevista .
¿Por qué no trabajar ?
¿Por qué no ser el ejemplo de motivación para otros empleados quejosos ?
Muchos desearían tener esa chance de ir a una entrevista y decir que vencieron una enfermedad cruel , que tienen ganas de distraer su cabeza, y no estar sentados esperando que algo empeoré ,sino aportar de sus experiencias de vida a otros y a cambio recibir una nueva OPORTUNIDAD.
A ellos también les gustaría asistir a una entrevista sin temer los famosos exámenes médicos, (preocupacionales) esos exámenes que siguen excluyendo personas por el estado de su cuerpo...
No nos olvidemos que el reconocimiento da fuerzas a nuestros enfermos de cáncer, pero la oportunidad y NO ignorarlos les da VIDA ...
Nuestra imagen es nuestra carta de presentación. Cada vez es mayor el número de empresas que otorgan especial importancia en sus procesos de selección al perfil e imágenes de los candidatos. Si aún no tienes foto en tu currículum.
Mi primer consejo sería que te contrates a un fotógrafo profesional si te lo puedes permitir, de esta manera te aseguras una buena imagen para conseguir tu objetivo: encontrar un buen empleo. Si decides realizar tú mismo o con la ayuda de un amigo el retrato para tu cv o de perfil aquí tienes algunos consejos prácticos que te ayudarán a tener una imagen profesional.
1- Transmite tu personalidad: Lo más importante en una foto para el CV es capturar la personalidad y favorecerla con la magia del encuadre, proporcionar la mejor impresión posible transmitiendo tus valores, actitud y presencia. Piensa cuál es tu "lado bueno", (todos tenemos como mínimo uno) y concéntrate en él, basa el retrato en tu potencial físico más natural: sonrisa, mirada… pero asegúrate de que la atención recaiga en el rostro y no en tu cuerpo. Un plano medio es el más aconsejable, siempre mejor que un primerísimo plano o una imagen de cuerpo entero. Piensa sobre todo en la actitud y exprésalo con la pose elegida.
2- ¿Sonreír o no sonreír? Esa es la cuestión cuando estas posando para el retrato. Una sonrisa leve siempre es agradable pero una carcajada no es necesaria para encontrar el mejor trabajo. Evita verte lejano o distante, sonrías o no, debes dar una imagen atractiva y cercana. Una mirada directa y amable es mucho más potente y comunica más fortaleza, inténtalo.
3- Consigue un buen encuadre: Es aconsejable tomar la foto desde ángulos ligeramente altos y ligeramente laterales para captar el lado más favorecedor o disimular algunos rasgos que te incomoden. Baja un poco la barbilla para lograr una pose agradable y cercana al espectador, incluso puedes inclinarte al frente con las manos sobre las rodillas para acercarte más. Aconsejable es colocarte contra una pared para sentirte más sujeto al espacio. El ángulo de tu foto transmite más de lo que crees: Los retratos hechos desde arriba le quitan fuerza a la persona, le hacen parecer humilde y dócil. En cambio, los retratos disparados desde abajo transmiten fuerza y poder. Elige tú mismo el que más te conviene.
Ante todo siéntete cómodo en la posición en la que posas y en el ambiente escogido. Los nervios y la incomodidad se reflejan en la imagen. Relájate.
4- Contextualiza el retrato: Consiste simplemente en ponerte en tu entorno más habitual, buscando la situación más típica posible que hable de ti pero nunca con espacios demasiado reconocibles ni evidentes.
Si no contextualizas, utiliza fondos neutros y de colores sólidos y texturas naturales como paredes de ladrillo; o quizá un mural con árboles verdes para añadirle un toque único de ambiente natural. Siempre es preferible que el fondo esté fuera de foco y así dar especial énfasis al rostro, utilizando diafragmas abiertos al máximo.
5- Aprovecha la luz ambiente: La iluminación debe ser suave y difusa, por lo que deberías usar preferentemente una sombrilla para la fotografía. Si no tienes equipo profesional, puedes rebotar la luz con ayuda de una sábana blanca. Recuerda nunca posicionar una luz directamente sobre el rostro ya que esto deslavará el tono de la piel.
Si utilizas luz de flash, a veces es demasiado potente y provoca un exceso de luz agresiva en la cara, para remediarlo te sugiero que utilices una pantalla difusora de flash. Esto suavizará la forma en que la luz del flash incide sobre ti.
Utilizar sólo un punto de luz, la luz más natural viene de un sólo foco: el sol, imítalo con un sólo foco. Dos puntos de luz complican la iluminación y la hace más irreal si no está bien trabajada. No te compliques.
6- Mejor por la mañana o por la tarde: La luz del sol durante el amanecer y el atardecer es única y no tiene equivalente. Evita disparar al mediodía: En la medida de lo posible evita hacer retratos entre las 11h y las 15h. Es un momento en el que el sol pega fuerte y sus rayos dejarán un desagradable contraste de luz y sombras en la cara. Si fuera imprescindible realizar la sesión al mediodía, procura por lo menos buscar una zona con un nivel de luz menos agresivo.
7- Utiliza la mayor apertura posible: Dispara utilizando aperturas de diafragma lo más grandes posible (valor f/ bajo). Esto permitirá primero que entre mucha luz y además que salgas bien definido y enfocado, con un fondo totalmente desenfocado.
Si buscas un punto de referencia para enfocarte, hazlo siempre en base a los ojos, enfocándolos.
8- La cámara con la que tomas la foto no es lo más importante, pero dice mucho de ti: Puedes realizar el retrato desde la cámara de tu móvil hasta con el último modelo de réflex que han presentado las grandes marcas en el mercado; pero tu decisión hablará también de ti en la imagen que das, así como hablará de ti el hecho de haber realizado la fotografía de CV tú mismo como autorretrato selfie o haber pedido a un fotógrafo profesional que capte tu mejor imagen.
9- Piensa en el puesto de trabajo al que quieres acceder y escoge el vestuario que coincida con el empleo al que aspiras: Cuanto menos genérico te veas, más confianza darás para escogerte, pero no te disfraces. Evita logotipos marcados en la ropa y estampados o imágenes que te escondan y anulen. Elige colores lisos y neutros, oscuros o claros, los dos son factibles pero eso marcará también tu personalidad en la imagen. Lleva ropa atemporal, ni demasiado de verano ni de demasiado abrigo.
10- Si tu aspecto ha cambia, actualiza la foto de tu CV: Cuando vas a una entrevista debes verte como te ves en la fotografía. Si te cortaste el cabello o aumentaste de peso, es tiempo de cambiar tu foto.
¿Por qué debemos elegirte?
Ejemplo 1: Porque tengo ganas de trabajar y lo necesito! ( Ejemplo de lo que no se dice).
Ejemplo 2: Me estuve informando de la empresa y es un rubro que se adecua a mi perfil, sin dudas me va a hacer muy feliz trabajar con ustedes y más sabiendo que puedo hacer lo que me están proponiendo, me sobran las energías para aprenderlo y quizás mejorar el puesto.
Con respecto al puesto es desafiante pero con mis experiencias previas y con lo que me aporten ustedes voy a adquirir más conocimientos y eso es la clave para estar aqui buscando ampliar mi experiencia..
(Ejemplo para desarrollar de acuerdo a la empresa y al perfil del candidato).
No duden de sus habilidades, de su talento , de sus fortalezas, muchas veces es difícil conectarse con las empresas, a veces piden candidatos que no existen y otras veces los candidatos no están convencidos y no saben que trabajos los satisfacen ...
Se que la urgencia de tener o cambiar un trabajo es prioridad ,pero no es tan fácil cuando se piensa que se ha intentado todo ahí es cuando se pierde la batalla.
Cada día me convenzo más de que encontrar trabajo no es una cuestión de suerte sino de ENFOCARSE EN LOS TALENTOS.....
Lean este artículo que es una base de lo estoy construyendo para la comunidad, "estoy construyendo otra vía no convencional para las postulaciones" que permita a las empresas y ustedes ahorrar tiempo !
Esta información les va a explicar el punto de vista de algunos de los reclutadores más conocidos, en cuanto a la postulación en los portales virtuales, y a lo que piensa la empresa, Deben dimensionar estas fallas para evitar ser más del montón..
"La adicción a los portales de empleo "
Un gran problema. Todo es muy fácil: publicamos la oferta, nos comunicamos si queremos o no, y elegimos a las personas que más nos gustan. Pero esto tiene una parte muy negativa: mucha gente, desesperada por no encontrar empleo, se inscribe en cualquier oferta. Esto ha hecho que el número de candidaturas a un puesto de trabajo se haya multiplicado por diez. “Si antes recibíamos 100 curriculum para un puesto, ahora recibimos mil y eso supone invertir mucho tiempo en leer CV y cambiar su estado; y el tiempo es dinero. Por ello, debemos empezar a depender menos de los portales de empleo y usar otras vías de reclutamiento”
Candel.
Estuve analizando sus comentarios con respecto a las desvinculaciónes y les comparto mi opinión..
Una persona despedida de acuerdo a su personalidad va a trabajar su duelo de distintas maneras, algunos seguirán en la búsqueda de manera inmediata, otras personas buscarán respuestas, otras aceptarán los motivos, otras les parecerá que se les acaba el mundo y su confianza, muchas personas tendrán vergüenza de haber sido echadas y no podrán contarlo abiertamente, otras mentiran sobre el tema, otras harán como que no pasa nada,muchos estarán enojados, dolidos, otros se sentirán traicionados , a otros simplemente "finaliza una etapa y comienza otra".Todos los que se encuentran en este resumen y los que no son parte de mi motivación personal para ayudarlos.
Me despidieron por ladrón, me buscaron motivos, me equivoqué, mi jefe logró despedirme, no se porque me despidieron, no se que hice mal, no duro en los trabajos, no me gusta lo que hago, todo pero TODO esto es lo que es Urgente comprender para poder lograr sus objetivos personales el famoso, ¿ Porque me pasó a mi?.
Tenemos un largo camino porque en este grupo hay millones de historias que dejarían mudos y emocionados a más de uno como me pasa a mi...Y ahí se entenderían muchas preguntas que se realizan día a día..
¿ Por qué a mí ?....
Mañana muchos de ustedes estarán en el mismo lugar, creyendo haberlo intentado todo pero.... he dedicado una mayor parte de mis días para evaluar cada sentimiento, cada emoción y cada pensamiento que puedan imaginar,se que sólo ven palabras, se que aún muchos sienten guerras interiores de querer trabajar en algo que les guste, otros quieren dejar de ser humillados para sentirse útiles, otros quieren demostrar a sus seres queridos el lado positivo de la vida y no encuentran el suyo, quiero comentarles algo. ....
De hace un tiempo comenzamos a hacer una revolución en cuanto a la manera de pensar sobre el trabajo, a cada casa que voy explicó mi postura y luego de largos debates suena factible..¿La económia, la Salud Y la felicidad dependen de un trabajo? ,¿ Se puede tener todo esto junto? en mi opinión Si! .
Porque en tiempos de crisis, de necesidades extremas , en tiempos de no saber para donde correr esta comunidad se formó, se consolidó y aprendió a como enseñar, fijense por ustedes mismos un grupo de 23.300 personas que no insultan , que se ayudan, que comparten historias, que se corrigen, que debaten, que se piden disculpas, miden lo que escriben etc. ¿Esto no es una revolución?
Ustedes me hacen muy feliz en tiempos difíciles para mí, porque detrás de mis post soy una persona comun, ningún genio, ningún erudito, pero si algo tengo es conocimiento de muchas cosas por experiencias personales, pasé y pasó por mucho de lo que ustedes pasan , no soy más capaz ni mejor que ustedes ,al contrario ustedes me enseñan mucho día a dia. Tuve la suerte que encontrè la manera de dejar en claro que el trabajo es el 80% de nuestra felicidad y si no se toman buenas decisiones en tiempos difíciles, sino se hacen buenas búsquedas interiores podés ser un alma que vaga por el mundo sin encontrar un lugar para quedarte....
Gracias!!!!
Nos avisan desde el Sanatorio Allende que están en la búsqueda de 2 Secretarías, les dejo el link para cargar sus Cv (página del Allende).
http://www.sanatorioallende.com/web/ES/trabaja_con_nosotros.aspx
